先週の月曜日と火曜日は「サステナブル経営人材育成事業」のファシリテーター。月曜日はトッキーことRyuji Tokiwagi さんが登壇、圧巻の3時間でした。火曜日はHikaru Kanemura さんが登壇、いぶし銀の3時間でした。登壇者がコンテンツを提供し、ファシリテーターが参加者の学びの伴走者となるこのスタイル、様々な人材育成事業の質を何倍にも高めるはずで、もっともっと定着していいと思います。「知識を与える」ことが人材育成だという時代は過去のものだと思います。
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活動報告
- ファシリテーション力をアップするための「メタ認知4つのカメラ」 2022年12月14日
- 道のりマップ 2022年12月14日
- ファシリテーション道場お申し込み2期生受付開始 2022年11月27日
- SDGs×観光産業人材育成プログラム終了 2022年2月9日
- DX推進⼈材育成プログラム無事終了 2022年2月7日
- オンライン会議・研修には“ITを知るファシリテーター”と“ファシリテーションを知るIT技術者”が必要です 2022年1月21日
- 認知の仕組み 知識・経験・スキーマとメンタルモデル 2022年1月18日
- プロジェクトの遂行にあたって前提条件と制約条件を切り分ける 2022年1月18日
- そもそも会議の成果って何? 2022年1月18日